Fábrica técnica para parceiros SAP

Serviços de
integração SAP
no México, LATAM
e Espanha
.

Somos o braço técnico de consultorias e parceiros SAP que precisam entregar integrações complexas — SAP CPI, Boomi e automação n8n — sem ceder cronograma nem qualidade arquitetônica.

FIG.01 — Arquitetura típica
+19.43° / -99.13°
SAP HCM on-prem Success Factors cloud Workforce Dim. SaaS Picasso T&S hub SAP CPI · Boomi · n8n Folha payroll API gateway BI Dashboard ↳ fluxo bidirecional · rastreabilidade ativa
12+
Anos em SAP HCM
e middleware
3×
Plataformas
CPI · Boomi · n8n
100%
Projetos em
produção no prazo
LATAM+ES
MX · CO · BR · ES
cobertura regional

Não somos mais uma
consultoria SAP.
Somos o
arquiteto técnico
que entra quando
o projeto está
em risco.

Cinco frentes técnicas. Uma só arquitetura coerente.

Cada capacidade responde a um ponto do ciclo de um projeto de integração: desenhar a arquitetura, mover os dados, automatizar o que vem depois, construir aplicações internas e dar inteligência operacional ao fluxo.

Não vendemos como pacote. Aplicamos onde dói — e conectamos as que o projeto precisa.

01 CAPACIDADE

Arquitetura de integração empresarial

Desenhamos como SAP, sistemas cloud e plataformas on-prem devem se conectar. Definimos padrões de mensageria, protocolos, autenticação, políticas de retry e monitoramento desde o dia zero — antes que um developer escreva a primeira linha.

SAP CPI Boomi OData v2/v4 REST · SOAP OAuth 2.0 SAML Bearer
Avaliar minha arquitetura
02 CAPACIDADE

Sincronização de dados críticos

Movemos informação de alta transacionalidade — folha, assistência, payroll posting, master data de empregados — entre sistemas, com CDC real, tratamento de datas efetivas e reconciliação automática. Sem perdas, sem duplicados.

CDC watermarks Snapshot diffing EmpJob · EmpComp Effective dating RT · CRT · T512W
Proteger meus dados
03 CAPACIDADE

Automação de processos operacionais

Orquestramos fluxos end-to-end com n8n quando o processo exige e-mails, aprovações, leitura de documentos, alertas ou sincronizações externas. n8n não é o produto: é o motor de automação ao redor de uma arquitetura bem desenhada.

n8n Webhooks Event-driven RPA híbrido
Automatizar processos
04 CAPACIDADE

Aplicações web empresariais

Construímos sistemas internos sob medida para operação, finanças, controle administrativo e rastreabilidade. Next.js, React, TypeScript, PostgreSQL e Node.js com backend seguro, papéis, auditoria, APIs próprias e automações n8n quando o processo exige.

Next.js React TypeScript PostgreSQL Node.js Prisma
Ver aplicações web
05 CAPACIDADE

Inteligência operacional com IA

Agentes que leem tickets, classificam exceções de integração, sugerem remediações e disparam fluxos. RAG sobre a documentação técnica do cliente. Com critério certificado em SAP Generative AI para aplicar IA onde melhora governança e operação.

AWS Bedrock pgvector RAG SAP Generative AI AutoGen Agentes operacionais
Ver casos de IA

Quando o projeto cresce, capacidade não se improvisa.

A Picasso T&S mantém a arquitetura principal de integração. Quando o escopo exige execução mais profunda, coordenamos capacidades especializadas em SAP HCM, ABAP, IAS, .NET e operação produtiva com parceiros técnicos alinhados ao padrão do projeto.

01

SAP HCM + SuccessFactors

PA, OM, PY, TM, folha México/LATAM, Employee Central e suporte funcional-técnico em integrações críticas.

02

ABAP + SAP IAS

Enhancements, BADIs, user exits, BAPIs, IDocs, SSO, MFA, SAML/OAuth e federação de identidades.

03

Aplicações enterprise .NET

Back-office, portais, APIs, microserviços, Azure, DevSecOps e aplicações operacionais para processos regulados.

04

Indústrias reguladas

Experiência complementar em financeiro, governo, manufatura, saúde, utilities e operação multinacional.

As ferramentas que realmente usamos. E por quê.

  1. SAP Cloud Platform Integration (CPI)
    Para ambientes onde o cliente já tem governança SAP rígida, S/4HANA on-prem e precisa de iFlows certificados. É a opção quando o arquiteto do cliente exige rastreabilidade nativa SAP.
    Enterprise SAP
  2. Boomi AtomSphere
    Quando a arquitetura é híbrida — Salesforce, Workday, NetSuite junto ao SAP — Boomi ganha em velocidade de delivery e biblioteca de conectores cloud-first.
    Cloud híbrido
  3. n8n self-hosted
    Para automações operacionais, integrações de camada média e tudo o que seria overengineering em CPI. Self-hosted, sem lock-in, open source e economicamente racional.
    Operação / mid
  4. Next.js · React · Node.js
    Para aplicações internas sob medida com interface profissional, backend seguro, regras de negócio centralizadas, PostgreSQL, Prisma e APIs próprias. n8n entra como automação complementar quando o processo exige.
    Apps internas
  5. DuckDB · Parquet · PostgreSQL
    Camada analítica medallion para dados de HCM e folha. DuckDB para staging e modelagem, Parquet para histórico, Postgres + pgvector para RAG e semântica.
    Lakehouse
  6. AWS Bedrock · AutoGen
    Bedrock para inferência produtiva com governança, AutoGen para workflows multiagente e pgvector como base de conhecimento sobre a documentação do cliente.
    Inteligência

Seu SAP CPI está governado ou apenas funcionando?

Inventariamos seus iFlows, comparamos DEV / QA / PROD, analisamos componentes e entregamos um roadmap DevOps para implantações controladas.

DEV QA PROD
01Inventário de interfaces
02Diferenças entre ambientes
03Roadmap DevOps

Projetos onde a integração era o gargalo.

Três casos representativos. Por NDA omitimos nomes de clientes, mas os desafios técnicos, stacks usados e resultados são reais — descritos pelo arquiteto que os liderou.

CASO / 001
Manufatura · LATAM · 8.400 empregados
OrigemSAP HCM on-prem
DestinoSuccessFactors EC
WFMWorkforce Dimensions
MiddlewareSAP CPI
PadrãoReplication + delta
Duração14 semanas

Três sistemas de RH que não se comunicavam: 8.400 empregados sem master data consistente.

O cliente operava simultaneamente SAP HCM on-prem (payroll legado), SuccessFactors (talent e novo core HR) e Workforce Dimensions (controle de assistência em planta). Três fontes de verdade, três definições de "empregado ativo" e relatórios mensais com diferenças de até 400 registros entre sistemas.

Desenhamos uma arquitetura com SAP CPI como hub, definindo SuccessFactors como master de identidade e posição. Implementamos replicação delta por OData com tratamento correto de datas efetivas em EmpJob e EmpCompensation (fromDate/toDate=9999-12-31), e CDC com watermarks para alta transacionalidade. Snapshot diffing diário detecta desligamentos que o delta não captura.

0
Diferenças entre
sistemas pós-go-live
14sem
Desenho a
produção
40+
iFlows em CPI
com monitoramento
CASO / 002
Consumo massivo · MX · 12.000 empregados
OrigemSAP HCM Payroll
DestinoERP financeiro
MiddlewareCPI + APIs custom
PadrãoPosting batch
Volume~280k linhas/quinzena
Duração9 semanas

Contabilização de folha automatizada entre SAP HCM e plataforma financeira externa.

O cliente tinha payroll em SAP HCM (Molga 43, México) e contabilidade em um ERP financeiro distinto. A cada quinzena, uma equipe de quatro pessoas dedicava cerca de 36 horas para gerar arquivos planos, validá-los, carregá-los manualmente e reconciliar diferenças. Erros recorrentes apareciam em classes de custo e centros de benefício.

Construímos um fluxo CPI que extrai tabelas RT, CRT e dados de PA0001/0008, aplica regras de mapeamento configuráveis (classe de custo por wage type), gera os lançamentos e publica via API no ERP destino. Implementamos reconciliação automática com dashboard que compara totais SAP vs ERP por centro de custo e dispara alertas se a variação supera a tolerância.

36→1.5h
Tempo de fechamento
de folha
0
Cargas manuais
no ERP
99.97%
Match SAP↔ERP
em produção
CASO / 003
Serviços profissionais · LATAM
Plataforman8n + Node.js
BDPostgreSQL
Integrações5 sistemas SaaS
AuthSSO interno
Duração6 semanas

Plataforma interna de gestão de projetos e faturamento sem construir um sistema do zero.

O cliente tinha dados de projetos espalhados em cinco SaaS diferentes — gestor de tickets, time tracking, CRM, contabilidade e uma planilha mestre. Sem visibilidade consolidada, sem faturamento automático e decisões tomadas com dados de três dias atrás.

A decisão foi deliberada: não construir um sistema monolítico. Usamos n8n como motor de sincronização, PostgreSQL como camada unificada de dados e um front operacional em Node.js/React para projetos, tarefas e faturamento. Resultado: uma aplicação interna funcional em seis semanas, sem lock-in e pronta para evoluir com APIs próprias.

6sem
Ideia a
produção
5→1
Sistemas consultados
diariamente
100%
Mantida
pelo cliente

Seis fases. Uma só ideia: não entregar nada que não possamos sustentar em produção.

A
Análise
Entendimento operacional
Mapeamos sistemas, responsáveis, integrações existentes e onde a dor realmente aparece.
U
Unificação
Modelo canônico
Definimos a fonte de verdade de cada entidade e normalizamos identidades.
R
Resolução
Implementação
Desenvolvimento de iFlows, conectores e validação end-to-end com dados reais.
O
Operação
Go-live monitorado
Entrada em produção com dashboards ativos, alertas e runbooks operacionais.
R
Refinamento
Otimização
Iteração sobre dados reais: retries, performance e redução de exceções.
A
Aceleração
Inteligência operacional
Camada de IA que classifica exceções e sugere remediações sem aumentar headcount.

Não acreditamos em missão e visão de brochure. Acreditamos em critérios que sobrevivem à produção.

A Picasso T&S existe para ajudar parceiros SAP e empresas enterprise a transformar landscapes de integração complexos em arquiteturas governáveis, rastreáveis e prontas para operar.

Promessa operacional

Desenhamos integração, automação e governança técnica com evidência antes de suposições, arquitetura antes de código e produção como critério de design.

01

Evidência antes de suposições.

Inventário, rastreabilidade, diferenças entre ambientes e dados reais antes de decidir arquitetura.

02

Arquitetura antes de código.

Primeiro ownership, segurança, monitoramento, reprocessamento e operação; depois iFlows, conectores e automações.

03

Governança sem burocracia desnecessária.

Controle técnico onde reduz risco, não documentação decorativa que ninguém usa depois do go-live.

04

Automação com critério.

Usamos SAP CPI, Boomi, n8n ou IA quando agregam controle operacional, não apenas velocidade aparente.

O que muda quando a integração está bem arquitetada.

○ Antes

O projeto em que a integração foi o gargalo.

  • Cargas manuais entre SAP, folha e finanças a cada fechamento mensal.
  • Times funcionais esperando um especialista técnico indisponível ou sobrecarregado.
  • Erros descobertos três dias depois, em relatórios executivos.
  • Equipe interna saturada cobrindo lacunas fora de sua especialidade.
  • Cronograma comprometido por desacordos sobre como os dados devem fluir.
▲ Depois

Uma arquitetura que sustenta a operação.

  • Fluxos automáticos auditáveis entre todos os sistemas críticos.
  • Braço técnico especializado que absorve a complexidade do projeto.
  • Dashboards ao vivo com rastreabilidade de cada interface e cada erro.
  • Conciliação técnica ativa entre funcionais, PMs e arquitetos.
  • Entrada em produção no cronograma — porque a arquitetura foi desenhada primeiro.

O que nos perguntam antes de assinar.

  • Ambos. Nosso modelo principal é ser o braço técnico de parceiros e consultorias SAP que precisam de capacidade de integração em projetos onde suas equipes não chegam. Também trabalhamos direto com empresas enterprise onde a integração é crítica — sem intermediários.
  • Três coisas: (1) entramos no momento técnico em que outros ficam curtos, não na fase funcional; (2) somos agnósticos de plataforma — recomendamos CPI, Boomi ou n8n conforme o caso, não conforme contrato com vendor; (3) entregamos arquitetura primeiro, código depois.
  • CPI quando o cliente tem governança SAP estrita e arquitetos internos que exigem iFlows certificados. Boomi quando a arquitetura é híbrida com vários SaaS não-SAP. n8n quando o caso pede velocidade e baixo custo operacional — automações mid-tier onde CPI seria sobreengenharia.
  • Médias (500 empregados+) e grandes (10.000+). Abaixo disso, a complexidade técnica raramente justifica nosso modelo. Se sua organização é menor, mas a integração é crítica, ainda assim conversemos — às vezes esse é exatamente o caso.
  • Uma integração ponto a ponto bem definida: 4–8 semanas. Uma arquitetura HR multi-sistema (HCM + SF + WFM + finanças): 12–20 semanas. Um programa de transformação em várias fases: 6–12 meses com releases incrementais mensais.
  • OAuth 2.0 / SAML Bearer para autenticação, gestão de segredos em Vault ou AWS Secrets Manager, auditoria completa de payloads, criptografia em trânsito e em repouso, e política de menor privilégio em cada conexão. Seguimos os frameworks do cliente (SOX, GDPR, ISO 27001) — não inventamos os nossos.
  • Sim. Oferecemos suporte L2/L3 sobre as integrações que construímos, evolução funcional e capacitação para que a equipe do cliente opere de forma autônoma. Não deixamos integrações órfãs em produção.

Arquitetura de integração por plataforma, sem perder a visão completa.

Integração SAP CPI

iFlows, OData, HCM, folha e monitoramento para ambientes SAP com governança enterprise.

Ver serviço CPI

Consultoria SAP middleware

Decisões de arquitetura entre CPI, Boomi, n8n, APIs e operação híbrida.

Ver consultoria

Integração SAP com Boomi

Integração cloud híbrida entre SAP, SaaS, CRMs, ERPs e plataformas externas.

Ver Boomi

Automação n8n

Motor de workflows para e-mails, alertas, documentos e sincronizações ao redor de sistemas internos.

Ver n8n

Aplicações web empresariais

Sistemas internos com Next.js, React, TypeScript, PostgreSQL, Node.js, papéis, auditoria e integrações n8n.

Ver aplicações web

Integração SuccessFactors

Employee Central, HCM, folha, WFM, datas efetivas, deltas e reconciliação.

Ver SuccessFactors

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Arquitetos sênior NDA-friendly Go-live monitorado

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